Prvi BIT centar, odnosno Poslovno-inovativni Informatički centar, otvoren je u Tuzli prije 18 godina. Omogućio je da kroz start up projekte svoj biznis započnu stotine tvrtki, a posao dobiju hiljade mladih ljudi. Trenutno u Tuzli posluje više od 80 IT tvrtki koje većinom rade za inostrano tržište i značajno doprinose ukupnom prihodu grada.
Od presudne važnosti za ostanak u svim gradu bila je upravo podrška BIT centra Tuzla mladim ljudima, uglavnom studentima i diplomcima Elektrotehničkog fakulteta Tuzla. To je bio način da ostanu u svom gradu i započnu posao koji vole. Plaćeni su iznad bh. prosjeka, uslovi rada su približni evropskim uslovima a informatika im često posluži za bijeg od sivila bh. stvarnosti. O svom iskustvu govori Mirza Hodžić, programer.
“Ovaj posao je puno više od para i moram reći da, kako ja tako i čitav naš tim, vjerujem čitav naš tim, mislim da uživa u ovom radu. Satisfakcija je puno, ima i stvari naravno koje nisu baš tako zadovoljne, zna nekad da buse stresa, zna da bude naporno, ali sve u svemu, kad se sve sabere i oduzme, mislim da je ovo jako zadovoljan posao, da je jako lijep.”
IT sektor ima respektabilnu stopu rasta bez obzira na blago usporavanje. Zanimljiva i hvale vrijedna činjenica je da je u IT sektoru sve veći broj djevojaka. Osmah Hadžić ističe kako u njihovom uredu uvijek vlada samo pozitivna energija a Rifa Sofić smatra da je ženama upravo mjesto u IT sektoru.
„Koliko god mi sad htjeli da bježimo u pozitivu, toliko je sivilo oko nas, i drugi ljudi svi pričaju o tome, tako da ima i te priče. Međutim, opet kad se vratim u ovaj ofis, pozitiva opet prevlada.”
“Samim tim što ovaj svijet treba napraviti drugačijim, u odnosu nego što je nekada bio, mislim da djevojke ili žene mogu dosta toga doprinijeti savremenoj tehnologiji sa svojim radom i svojom motivacijom.”
Za IT sektor u Bosni i Hercegovini od ključne je važnosti da se provede reforma obrazovanja kako bi mladi ljudi mogli steći znanja koja će im biti od praktične važnosti i s kojim će po diplomiranju odmah biti poželjni na tržištu rada. Za sada je jako mali broj takvih fakulteta koji mladim ljudima daju potrebna znanja i mladi bi trebali vrlo oprezno birati šta će studirati, ističe Robert Martić, direktor BIT centra Tuzla.
“Studenti koji upišu fakultete, koji su da tako kažem atraktivni, odnosno oni s kojim možete nešto raditi i sami ili naći posao, će vam sigurno omogućiti da ostanete ovdje i imate primanja kao i vani. To garantujem. Znači, ljudi koji rade ovdje mogu ostvariti jako dobre prihode sa znajem koje koje steknu na kvalitetnim fakultetima.”
Većina IT firmi konstantno je u potrazi za mladim stručnjacima a nedostatak kadra je ključni problem. BIT centar Tuzla se u minulih 18 godina proširio na pet objekata sa ukupno oko tri hiljade kvadrata poslovnog prostora. U planu je skoro otvaranje i šestog objekta, što dovoljno govori o potrebi za osnivanjem novih IT start up firmi.
